КОЛЫМСКИЙ ТРАКТ
Сергей Носов прокомментировал ситуацию с отсутствием узкопрофильных специалистов в магаданских больницах и поликлиниках, сообщает телеканал «Колыма плюс».
"Я хочу донести информацию, что график отпусков своих подчинённых составляет руководитель – так положено, и это нормально. Но, когда начальник отпускает в отпуск практически 50% персонала в одно и то же время, понятно, что не то чтобы узких специалистов будет не хватать, вообще будет ощутимая нехватка врачей всех уровней и специальностей.
Поэтому здесь порядок и дисциплину нужно наводить самостоятельно. На данный момент я, можно сказать, перешел в ручной режим управления, и пока система работы не наладится, будем работать так", - сообщил Сергей Носов.
Что касается врачей узкой направленности, губернатор в рамках подготовки к Госсовету планирует уделить этому вопросу серьезное внимание.
"Врачей не хватает в целом по стране, и надо понимать, что идет серьезная конкуренция за каждого специалиста. Сегодня у нас есть возможность приглашать хороших врачей и предлагать им достойные условия труда. В первую очередь я говорю о решении жилищного вопроса. Есть понимание, что можно и нужно сделать.
Я считаю, что не нужно принимать абы кого, лишь бы заполнить пустующую должность. Надо приглашать лучших, с уверенностью в том, что это действительно хорошие специалисты. Да, надо искать, и быстро, возможно, не получится, но зато, потратив больше времени на поиски, мы сможем найти действительно профессионалов своего дела. Проблема кадров, на мой взгляд, должна решаться все-таки не через количество, а через качество", - отметил губернатор.
"Я хочу донести информацию, что график отпусков своих подчинённых составляет руководитель – так положено, и это нормально. Но, когда начальник отпускает в отпуск практически 50% персонала в одно и то же время, понятно, что не то чтобы узких специалистов будет не хватать, вообще будет ощутимая нехватка врачей всех уровней и специальностей.
Поэтому здесь порядок и дисциплину нужно наводить самостоятельно. На данный момент я, можно сказать, перешел в ручной режим управления, и пока система работы не наладится, будем работать так", - сообщил Сергей Носов.
Что касается врачей узкой направленности, губернатор в рамках подготовки к Госсовету планирует уделить этому вопросу серьезное внимание.
"Врачей не хватает в целом по стране, и надо понимать, что идет серьезная конкуренция за каждого специалиста. Сегодня у нас есть возможность приглашать хороших врачей и предлагать им достойные условия труда. В первую очередь я говорю о решении жилищного вопроса. Есть понимание, что можно и нужно сделать.
Я считаю, что не нужно принимать абы кого, лишь бы заполнить пустующую должность. Надо приглашать лучших, с уверенностью в том, что это действительно хорошие специалисты. Да, надо искать, и быстро, возможно, не получится, но зато, потратив больше времени на поиски, мы сможем найти действительно профессионалов своего дела. Проблема кадров, на мой взгляд, должна решаться все-таки не через количество, а через качество", - отметил губернатор.
Ключевые слова:
Популярное в газете
Популярное в газете
последние статьи
последние статьи
Большинство работодателей не видит разницы между бакалаврами, магистрами и специалистами
SuperJob — работа с высокой зарплатой!... Подробнее
SuperJob — работа с высокой зарплатой!... Подробнее
По запросу российской стороны Эквадор экстрадирует обвиняемого в многомиллионном мошенничестве при получении социальных выплат
По версии следствия, обвиняемый совместно с соучастниками похищал денежные средства путем получения инвалидами из Фонда пенсионного и социального страхования компенсаций за технические средства реабилитации, которые они... Подробнее
По версии следствия, обвиняемый совместно с соучастниками похищал денежные средства путем получения инвалидами из Фонда пенсионного и социального страхования компенсаций за технические средства реабилитации, которые они... Подробнее